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市縣機構改革

荔波縣“四舉措”順利完成黨政機構改革工作

2019年4月16日 11:54:00       來源:      字體:

 

荔波縣周密部署,穩步推進,于3月底前全面完成縣級黨政機構改革工作任務。

強化組織領導,確保責任明晰。強化組織領導,建立統一領導和歸口協調機制,負責改革的總體設計、統籌協調、督促等工作。成立由縣委書記和縣長任組長,相關常委任副組長,涉及部門為成員的縣委黨和國家機構改革領導小組;成立黨委口、政府口機構改革專項協調組和7個工作小組。明確各涉改部門一名分管領導和聯絡員,具體抓好部門機構改革日常工作。著力構建責任明晰、高效運行的組織領導體系,每個環節都制定相關配套文件,明確歸口協調組協及工作小組對機構改革各個環節進行督促指導,確保改革工作有效銜接、順利開展。

項目清單推動,工作落實到位。根據省州要求和荔波縣工作實際,列出改革任務清單,倒排改革時間表,劃出改革路線圖,明確責任主體,各個工作環節明確專人對接,以“工作項目化”“項目清單化”“清單責任化”形式有序推動機構改革工作。按照“先易后難”的原則,重點對新機構班子任命、對外掛牌、集中辦公、啟用新印章、職能劃轉、人員轉隸、檔案移交、資產清查和“三定”規定擬定等改革環節工作進行部署,列出9個重點改革環節項目清單,明確專人對接,督促各涉改部門在規定的時間內按照相關要求抓好改革落實。

健全調度機制,加強督促督辦。把堅持加強黨的全面領導貫穿黨政機構改革工作始終,黨政主要領導多次召開專題會聽取有關機構改革工作的匯報,對全縣機構改革工作進行調度,先后召開1次縣委全會、2次縣委常委會議、5次縣委機改領導小組會議,研究審定《荔波縣機構改革方案》《荔波縣機構改革的實施意見》和核定《縣部門領導職數行政編制分配建議方案》等文件,并安排部署黨政機構改革重點工作任務。為更好掌握全縣黨政機構改革工作進度,要求各涉改部門“一周一報”上報改革進度,縣委改革辦、縣委編辦匯總整理形成專報呈領導小組了解工作進度,提出工作要求,交由歸口協調組何各工作小組督促各涉改部門推進工作。先后督促各涉改單位報送《荔波縣黨政機構改革工作推進情況表》8次,形成專報呈領導小組4次,召開協調會7次,有力推動全縣機構改革工作。

堅持問題導向,解決困難問題。定期收集各涉改部門在推動機構改革工作中存在的困難和問題,聚焦機構改革重點難點,積極對接州相關業務部門,主動向州請示匯報機構改革重大事項和存在的困難和問題,盡力爭取州級部門更多業務指導。有針對性地對改革進度較慢的部門進行督促指導,及時解決縣直部門在改革中遇到難點堵點。先后共收集各涉改部反映的問題20余條,針對存在的困難和問題組織協調10余次,指導有爭議、有分歧的部門解決機構改革中存在的突出問題近20條,把困難和問題消化在改革一線。在“三定”規定擬定環節,多次對接州和參照省州相關部門的“三定”,經過反復對照、反復修改、反復審定,最終全部理順職責分工,經領導小組會研究同意,于3月30日全部印發完畢,目前各涉改部門已組織實施。(荔波縣委編辦供稿)

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